Psicología del Trabajo

La psicología del trabajo y de las organizaciones, es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones, fundamentalmente empresariales, incluyéndose también organizaciones no gubernamentales o asociaciones.

La psicología del trabajo y de las organizaciones es un área especializada de la psicología cuyos antecedentes más inmediatos son la psicología industrial y la psicología social. Es una disciplina científica que estudia la conducta del ser humano y sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y organizacional.

Tiene por objetivo describir, explicar y predecir estas conductas, pero también resolver problemas concretos que aparecen en estos contextos. Su finalidad principal es el tratamiento de las patologías laborales y se resume en dos: mejorar el rendimiento y la productividad así como potenciar el desarrollo personal y la calidad de vida laboral de los empleados en el trabajo.

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En la Clínica Discernimiento de la Dra. Toledo, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificado y compuesto por dos especialistas en Medicina del Trabajo, un Doctor en Psicología social y un Coaching, para la asistencia a empleados, empresarios y empresas en materia de:

  • Síndrome del “Estar Quemado” o Burnout.
  • Acoso Laboral o Mobbing.
  • Estrés y Psicopatología.
  • Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Elaboración de Perfiles para Puestos de Trabajo.
  • Elaboración de Informes Psicológicos en Selección de Personal.
  • Estudio del Potencial Humano.
  • Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
  • Estudios de Clima Laboral.
  • Formación y Diseño de Planes de Formación.
  • Coaching para Directivos.

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